ดูเหมือนว่าจะเป็นการสมัครงานผ่าน Snapchatแพลตฟอร์มใดที่ดีที่สุดสำหรับการเข้าถึงผู้ชมอายุน้อย สแน็ปแชท. อย่างน้อยนั่นคือสิ่งที่ McDonald’s คิดวันนี้ ในความพยายามที่จะเพิ่มคนหนุ่มสาวเข้าสู่พนักงาน McDonald’s Australia ได้เปิดตัว “Snaplications” ผู้ใช้ Snapchat สามารถสมัครงานผ่านแอปโซเชียลเคล็ดลับยอดนิยมสำหรับสนามลิฟต์ที่สมบูรณ์แบบ
ผ่านเลนส์ที่มีธีมของ McDonald ผู้ใช้จะเห็นตัวเองในชุด
เครื่องแบบของ McDonald และใน Snap 10 วินาที ผู้สมัครจะต้องแจ้งประวัติส่วนตัวและเหตุผลที่ควรได้รับการว่าจ้าง หลังจากส่ง Snaplication ไปยังบัญชีของ McDonald’s Australia, @maccas แล้ว ผู้สมัครจะได้รับลิงก์ไปยังไซต์อาชีพของบริษัทเพื่อดำเนินการตามขั้นตอนให้เสร็จสิ้น
McDonald’s กำลังกดดันด้วยขั้นตอนการสมัครที่เหมือนลิฟต์ “เมื่อเราประเมินโอกาสที่พวกเขาจะเข้ามาร่วมกับฐานลูกเรือ 100,000 คนของเรา เรากำลังดูทัศนคติและความกระตือรือร้นจริงๆ ฉันคิดว่าภายใน 10 วินาที เราจะทำสำเร็จได้” Mark Wheeler ผู้อำนวยการด้านดิจิทัลของ McDonald’s Australia กล่าวกับMashable .
ที่เกี่ยวข้อง: สูตรระยะห่างของลิฟต์ 3 ส่วนที่คุณต้องรู้
ไม่ว่าความพยายามของ McDonald ในการสร้างกระบวนการจ้างงานที่ทันสมัยและมุ่งเน้นคนรุ่นมิลเลนเนียลจะประสบความสำเร็จหรือไม่ก็ตาม แมคโดนัลด์ได้สอนบทเรียนอันมีค่า นั่นคือความสำคัญของการจัดเตรียมสำนวนการขายให้พร้อมอยู่เสมอ ความสามารถในการอธิบายตัวเองและความสำเร็จของคุณในลักษณะที่แสดงบุคลิกภาพของคุณและโน้มน้าวให้คนอื่นพิจารณาคุณภายใน 10 วินาที เป็นทักษะที่ทุกคนควรพัฒนา โดยเฉพาะผู้ประกอบการ
นี่คือสิ่งที่คุณสามารถเรียนรู้ได้จาก Snaplications ของ McDonald:
1. รู้ว่าสิ่งที่คุณเสนอ
ความสามารถในการอธิบายคุณค่าที่คุณสามารถมอบให้กับบุคคลหรือบริษัทนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในการเสนอขายใดๆ ไม่ว่าจะเป็นงาน McDonald’s Snaplication หรือการประชุมกับนักลงทุนที่มีศักยภาพ โดยการสรุปชุดทักษะ จุดแข็งของคุณ และวิธีที่คุณสามารถช่วยเหลือได้ คุณจะแสดงภาพตัวเองว่าเป็นผู้สมัครที่น่าดึงดูดอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
2. อย่ากลัวที่จะแสดงบุคลิกภาพของคุณ
ไม่มีใครจ้างหรือลงทุนในคนที่พวกเขาไม่ชอบ หากคุณไม่สามารถเป็นตัวของตัวเองและแสดงบุคลิกภาพของคุณในระหว่างการเสนอขายอย่างรวดเร็ว คุณจะไม่โดดเด่น และคุณสามารถลืมงานนั้นหรือรับเงินทุนได้เลย
ข้อผิดพลาดทั่วไปของลิฟต์ Pitch และวิธีแก้ไข
3. ให้มันสั้นเข้าไว้
ในสนามลิฟต์ทั่วไป คุณอาจมีเวลามากกว่า 10 วินาทีเล็กน้อย แต่อาจจะไม่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าระยะห่างระหว่างลิฟต์ของคุณสั้นและตรงประเด็น พิจารณาสร้างประโยคยกระดับหนึ่งประโยคในกรณีที่คุณพบว่าตัวเองถูกจำกัดเพียงไม่กี่วินาที
การเคลื่อนไหวอื่น ๆ ของ Hasbro
ฮาสโบรกำลังเปิดตัวในรูปแบบอื่น ตัวอย่างเช่น บริษัทเพิ่งเริ่มเชิญชวนให้นักประดิษฐ์ส่งไอเดียของพวกเขาสำหรับของเล่นและเกมใหม่ๆ โดยตรง ผ่านทางพอร์ทัลออนไลน์SPARK Hasbro ส่วนหนึ่งเป็นเพราะบริษัทต้องการสื่อสารโดยตรงกับแฟนๆ ตัวยง ซึ่งก็คือเหล่าฮีโร่ของบริษัท ดังที่ Chapman อธิบายไว้
“ความคิดสร้างสรรค์ของผู้บริโภคสามารถเติมเต็มประสบการณ์ที่เราสร้างขึ้นในฐานะองค์กรได้อย่างแท้จริง” เขาเขียนไว้ในอีเมล
ความคิดสุดท้าย
เมื่อฉันเริ่มเข้าสู่อุตสาหกรรมของเล่นในช่วงปลายยุค 80 มันก็ปิดตัวลงอย่างฉาวโฉ่ ต้องพึ่งพานายหน้าของเล่นเป็นบรรทัดฐาน น่ายินดีที่ดูเหมือนว่าจะเปลี่ยนไป เพื่อความชัดเจน แชปแมนเขียนว่า โปรแกรมนวัตกรรมใหม่ที่ฮาสโบรได้วางไว้จะเป็น “สถานที่สำหรับการส่งไอเดีย และไม่ใช่สิ่งทดแทนกระบวนการปัจจุบันของเราหรือความสัมพันธ์กับนักประดิษฐ์ที่กำลังดำเนินอยู่”
แนะนำสถานที่ ทำความเข้าใจบุคคลและสถานที่ที่พวกเขาอยู่ เราไม่สามารถห่างไกลจากการกำจัดคุณสมบัติของขาเข้าตลอดไป ปล่อยให้นักวิจัยและผู้สนทนาที่รอบคอบปิดการขายพร้อมกับการขายขาออกของพวกเขาเอง ระบบอัตโนมัติของ Salesforce IQ ช่วยประหยัดเวลาโดยเฉลี่ย4.26 ชั่วโมงต่อสัปดาห์สำหรับลูกค้าในการป้อนข้อมูลเพียงอย่างเดียวซึ่งเท่ากับเวลากว่าเก้าวันในชีวิตที่คุณใช้ป้อนข้อมูลลงในคอมพิวเตอร์
แม้ว่าสิ่งนี้อาจเปลี่ยนไปใน 15 ถึง 20 ปี แต่ AI และแชทบอทยังห่างไกลจากการเป็นมนุษย์ ซึ่งแตกต่างจาก AI เรามีตัวตนอยู่นอกงานของเรา เราทำผิดพลาด เรามีสิ่งที่เรารัก เกลียด คิดและฟุ้งซ่านโดย – สิ่งต่าง ๆ ที่สัมพันธ์กันเมื่อเราแสดงให้ลูกค้าเห็น เช่นเดียวกับการพูดซ้ำๆ ซากๆ ของ David Ogilvyเขา
Credit : แนะนำ slottosod777
